Type de parcours

Intra-entreprise

Vos équipes uniquement · 100 % personnalisé sur vos cas réels.

Programme construit avec vos cas réels (vos outils, votre secteur, vos contraintes), votre expert dédié, votre calendrier. Confidentialité garantie.

Cadrage gratuit Voir les formations
  • 100 % personnalisé
  • Vos cas réels
  • Confidentialité
  • Plannings adaptés
Quand choisir cette solution

Vous formez plus de 3 personnes sur la même thématique · vous voulez monter en compétences sans exposer vos données à d'autres entreprises · vous avez un délai à tenir.

01Comment ça marche

L'intra demande un peu plus de cadrage en amont, mais le résultat est sur mesure.

  1. 01

    Audit de vos besoins

    Échange avec le décideur RH ou opérationnel · on cartographie les compétences à acquérir, les profils à former, les outils internes à intégrer dans le programme.

  2. 02

    Programme dédié

    Sous 5 jours, on vous renvoie un programme entièrement personnalisé · objectifs spécifiques, séances calées sur vos cas, calendrier compatible avec votre activité.

  3. 03

    Déploiement et suivi

    Format au choix (visio, présentiel, hybride). Le même expert pilote l'ensemble du parcours. Bilan global remis à la fin avec indicateurs de progression.

02Pour qui

L'intra-entreprise est l'option par défaut quand vous formez plusieurs personnes.

  • 01

    Équipes ≥ 3 personnes

    À partir de 3 stagiaires, l'intra devient économiquement plus avantageux que des places inter individuelles.

  • 02

    Sujets confidentiels

    Stratégie, données clients, méthodes propriétaires · l'intra évite toute fuite vers des concurrents.

  • 03

    Contraintes calendaires fortes

    Vous voulez tout boucler avant un audit, un lancement, une réorganisation ? On adapte le rythme.

  • 04

    Cohérence métier forte

    Tous vos stagiaires viennent du même secteur · les cas et exemples portent immédiatement.

03Tailles de groupes typiques

On adapte la pédagogie à la taille de votre groupe.

  • 3 à 6 stagiaires · interactif
  • 7 à 12 stagiaires · groupe classique
  • 13 à 20 stagiaires · sous-groupes
  • 20+ · format conférence + ateliers
04Questions fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir avant de démarrer.

  • Quel est le tarif d'une formation intra ?

    Tarification au programme, pas au stagiaire · vous payez l'élaboration et la prestation, le coût par stagiaire baisse avec la taille du groupe. Devis détaillé sous 48 h.

  • Pouvez-vous signer un NDA ?

    Oui, systématiquement sur les sujets stratégiques. Notre méthode prévoit déjà la confidentialité par défaut · le NDA formalise.

  • Combien de temps pour mettre en place une intra ?

    Délai standard · 2 à 3 semaines entre le premier appel et la première séance. En urgence, on peut démarrer sous 1 semaine.

  • L'intra est-elle finançable par OPCO ?

    Oui, c'est même le format préféré des OPCO car il permet d'optimiser le budget formation par collaborateur. On vous aide à monter le dossier.

05Autres modalités

Pas le bon format ? Découvrez les autres.

Prêt à démarrer ?

On cadre, vous décidez.

Premier échange gratuit avec un expert pour valider que intra-entreprise est bien le bon format pour votre besoin. Sans engagement.

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