Glossaire métier

Aide France Travail pour qu'un demandeur d'emploi acquière les compétences manquantes avant une embauche signée. L'entreprise s'engage à embaucher en CDD ≥ 6 mois ou en CDI à l'issue.

Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d'Entreprise · fonds dédié aux indépendants commerçants et libéraux non médicaux. Plafond 1 750 €/an.

Dispositif France Travail pour financer une formation sur projet personnel validé par un conseiller. Pas de plafond strict, arbitrage sur cohérence du projet professionnel.

Démarche structurée pour identifier ses compétences et construire un projet professionnel. Durée 24 h max. Éligible CPF. Réalisé par un prestataire certifié Qualiopi BC.

Document qui formalise les besoins du client avant une formation sur mesure · objectifs, public, contraintes, livrables attendus. Co-écrit pendant le cadrage gratuit.

Cotisation obligatoire versée par les indépendants pour financer leur droit à la formation. Donne accès à AGEFICE, FIF-PL ou FAFCEA selon la profession.

Crédit en euros alimenté chaque année (500 €/an pour un temps plein, plafond 5 000 €) utilisable pour des formations RNCP ou RS. Reste à charge de 100 € depuis 2024.

Anciennement Congé Individuel de Formation. Permet de se reconvertir tout en conservant son salaire. Dossier déposé auprès des Transitions Pro régionales.

Contrat en alternance qui combine périodes en entreprise et formation diplômante. Public · 16-25 ans, demandeurs d'emploi 26 ans+. Financé par l'OPCO.

Personne chargée de veiller au respect du RGPD dans l'organisation. Nomination obligatoire pour les organismes publics et certaines grandes entreprises.

Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire · finance la formation des intérimaires en CDI ou en mission longue. Géré par les partenaires sociaux.

Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'Entreprise Artisanale · dédié aux artisans inscrits au Répertoire des Métiers. Plafonds spécifiques par secteur.

Fonds dédié aux professions libérales (avocats, médecins, architectes, consultants, kinés…). Plafond variable 600 à 1 500 €/an selon profession.

Aide État pour les entreprises en difficulté économique ou en transition. Prise en charge majorée des formations (jusqu'à 80 %). Activé selon les politiques publiques.

Formation qui se déroule en partie ou totalement à distance avec accompagnement humain. Cadre légal différent du présentiel · traçabilité numérique obligatoire pour Qualiopi.

Programme État pour digitaliser les TPE/PME. Diagnostic numérique gratuit avec un Activateur labellisé (Groupe MDA en fait partie), puis financement via l'OPCO partenaire.

Nouveau nom de Pôle Emploi depuis le 1er janvier 2024. Gère l'accompagnement des demandeurs d'emploi et finance trois aides à la formation · AFPR, POEI, AIF.

Démarche RH d'anticipation des besoins en compétences. Obligatoire pour les entreprises ≥ 300 salariés (négociation triennale). Base du plan de développement des compétences.

Famille de technologies (LLM comme ChatGPT, Claude, Gemini · agents · automatisation no-code) qui transforment les usages métier. Côté MDA · 4 niveaux de programmes IA.

Plateforme logicielle qui gère et diffuse les formations en ligne · suivi des stagiaires, traçabilité, ressources, évaluations. Obligatoire en FOAD pour Qualiopi.

Formation ouverte en ligne massive, asynchrone et souvent gratuite. Différent de la FOAD · pas (ou peu) d'accompagnement individualisé.

Identifiant obligatoire pour exercer comme organisme de formation en France. Délivré par la Préfecture de région après contrôle initial. À distinguer du Non-Disclosure Agreement.

Personne morale ou physique déclarée comme prestataire d'actions de formation. Doit détenir un NDA et, pour mobiliser des fonds publics, une certification Qualiopi.

11 OPCO de branche en France (Atlas, AKTO, OPCO 2i, AFDAS, etc.). Collectent la cotisation formation des entreprises et financent les actions du plan de développement des compétences.

Document RH listant les actions de formation prévues pour les salariés sur l'année. Anciennement plan de formation. Financé majoritairement par l'OPCO de la branche.

Variante de l'AFPR pour les demandeurs d'emploi avec une promesse d'embauche signée par l'entreprise. Financement France Travail intégral. Durée 400 h maximum.

Synthèse construite à l'issue d'un bilan de compétences · objectifs métiers, étapes, formations à suivre. Document clé pour CPF de transition ou France Travail.

Marque de certification française obligatoire depuis 2022 pour qu'un OF soit financé par les fonds publics. Audit initial puis triennal complet + audit de surveillance à mi-parcours. 32 indicateurs RNQ.

Règlement européen applicable depuis 2018. Encadre la collecte et le traitement des données personnelles. Sanctions CNIL jusqu'à 4 % du CA mondial.

Liste officielle des certifications reconnues par l'État (France Compétences). Les formations RNCP sont éligibles au CPF et délivrent un titre de niveau 3 à 8.

Les 32 indicateurs Qualiopi répartis en 7 critères (information, conception, accueil, accompagnement, expertise, environnement, amélioration continue). Audit obligatoire tous les 3 ans.

Indicateur du retour sur investissement d'une formation · gain de productivité, baisse du turn-over, satisfaction client. Mesuré à 3-6 mois post-formation via livrables et indicateurs RH.

Répertoire des certifications complémentaires (compétences transverses, blocs courts) géré par France Compétences. Éligible CPF, mais ne délivre pas de titre RNCP.

Démarche d'intégration des enjeux sociaux, environnementaux et éthiques dans la stratégie. Encadrée par la directive CSRD en 2024 pour les grandes entreprises.

Personne nommée dans l'organisme de formation pour accompagner les stagiaires en situation de handicap. Chez Groupe MDA · Benjamin Berrous, benjamin.berrous@mda-performance.fr.

Certification INRS pour intervenir en cas d'accident sur le lieu de travail. Formation initiale 14 h + recyclage tous les 2 ans (7 h). Obligatoire dans les entreprises avec risques.

Tarif d'une journée d'intervention en présentiel pour un intervenant expert. Référentiel marché · 800 à 1 800 € HT/jour selon expertise. Base du devis intra-entreprise.

Entreprise de moins de 10 salariés et CA < 2 M€. Public cible principal de France Num. Bénéficie de prises en charge majorées (souvent 100 %) sur les programmes de digitalisation.

Permet d'obtenir une certification professionnelle (RNCP) en faisant valoir son expérience professionnelle équivalente · 1 an minimum. Démarche réformée en 2023 via le portail France VAE.