Mission de conseil
· Conformité & financement
Optimisation financement formation
OPCO, CPF, France Travail · activer toutes les enveloppes ouvertes à votre profil.
- Durée 3-4 semaines · suivi annuel optionnel
- Format Visio + ateliers ponctuels
- Tarif À partir de 3 800 € HT
La problématique
Plus de 50 % des entreprises ne consomment pas la totalité de leur budget formation OPCO. Pas par manque de besoin · par manque de temps pour monter les dossiers et de connaissance des dispositifs annexes.
À qui s'adresse cette mission
Ce que vous laissez sur la table
Objectifs de la mission
- Savoir exactement combien votre OPCO peut vous rembourser cette année · plan de formation, alternance, autres dispositifs
- Construire un plan de formation 12 mois qui correspond aux vraies enveloppes de votre branche · pas un catalogue théorique
- Préparer les dossiers à monter pour les 3 à 5 formations prioritaires repérées
- Repérer les dispositifs annexes que vous laissez passer · alternance, formation interne reconnue, validation des acquis
- Avoir un tableau qui dit chaque mois où vous en êtes par rapport au budget consommé
- Identifier les formations que vous pouvez monter en interne sans organisme externe · économies sur les frais, valorisation de vos experts maison
Notre approche, étape par étape
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01État des lieux · l'expert dédié récupère vos déclarations OPCO sur 24 mois, vos contrats existants, votre pyramide d'âge
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02Vos enveloppes vraies · pour votre code activité, combien vous reviennent par dispositif et à quel plafond
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03Vrais besoins · entretiens avec vous et vos chefs d'équipe, lecture des entretiens annuels, croisement avec votre activité
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04Plan 12 à 18 mois · ventilé par enveloppe, dispositifs annexes inclus, gain estimé par formation
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051er dossier monté ensemble · l'expert vous montre comment faire sur un cas réel, vous gardez la méthode
Livrables
- État des lieux du financement disponible · 1 doc PDF de 10 à 15 pages, vos enveloppes dispositif par dispositif
- Plan de formation 12 à 18 mois · 1 fichier Excel ventilé, financement chiffré, gain attendu par formation
- Modèles de dossiers · convention OPCO, demande de prise en charge, justificatifs, cahier des charges pour un organisme externe
- Note sur les dispositifs annexes · 6 pages (alternance, formation interne reconnue, validation des acquis), avec critères et démarches
- Tableau de pilotage mensuel · suivi budget consommé face à disponible, alertes paramétrées
- Mémo entretiens annuels · 4 pages, à donner à la personne qui les conduit chez vous
Bénéfices attendus
- Vous récupérez 5 000 à 30 000 € de budget formation par an que vous laissiez sur la table (selon votre taille)
- Vos entretiens annuels débouchent vraiment sur des actions formation · chaque entretien produit 1 à 3 demandes concrètes
- Vous montez vos dossiers OPCO en 90 minutes au lieu de 2 demi-journées
- Vous proposez à vos collaborateurs un parcours formation lisible · attractivité renforcée pour vos prochaines embauches
- Vous démarrez l'alternance sans peur · le dispositif est cadré, le risque administratif maîtrisé
Public et prérequis
- Public concerné
- DRH PME · Dirigeants TPE · Cabinets et associations
Notre vision
Plus de 50 % des entreprises ne consomment pas la totalité de leur budget formation OPCO. Pas par manque de besoin · par manque de temps pour monter les dossiers et de connaissance des dispositifs annexes.